Notre stratégie en matière de responsabilité sociale d'entreprise repose sur un processus d'amélioration continue. Elle repose sur trois axes principaux : la réduction de notre impact environnemental, la garantie d'un environnement de travail équitable et sain, ainsi qu'une démarche responsable et transparente.
Durabilité
Notre objectif est d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2030. Pour y parvenir, nous établissons régulièrement un bilan carbone afin d'identifier nos principales sources d'émissions et de mettre en place des mesures de réduction ciblées.
Concrètement, nous mettons en œuvre les mesures suivantes :
- réduction des émissions liées aux déplacements professionnels et aux trajets domicile-travail de 10 % par collaborateur et par an ;
- réduction des émissions liées à la consommation d'énergie et aux biens achetés par rapport au nombre de collaborateurs ;
- compensation des émissions inévitables.
Égalité, bien-être et développement des collaborateurs
Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, inclusif et sain.
Nos mesures comprennent notamment :
- Promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes à tous les niveaux, y compris le calcul de l'indice d'égalité et la correction des éventuelles différences salariales ;
- Mise à disposition de conditions de travail adéquates, notamment grâce à des espaces de bureau suffisants par personne et à des zones de travail permettant de se concentrer ;
- Promotion du développement professionnel et personnel et garantie d'un traitement équitable entre tous les employés ;
- Promotion d'un dialogue ouvert et constructif, ainsi que d'une politique de tolérance zéro envers le harcèlement moral et sexuel.
Agir de manière responsable et transparente :
Nous intégrons les aspects éthiques et sociaux dans nos décisions entrepreneuriales.
Cela se traduit notamment par :
- consultations internes lors de la sélection des projets, en tenant compte de leur contribution sociale ;
- accompagnement critique et évaluation des projets potentiels qui ne répondent pas à nos exigences ;
- préservation de l'indépendance des responsables de projet et implication du public dans le cadre de nos projets.
